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Congés liés à l’arrivée d’un enfant
Les agents bénéficient de congés rémunérés liés à l’arrivée d’un enfant dans le foyer : le congé maternité, paternité et d’adoption.
Ils peuvent également prétendre à un congé parental ou une disponibilité : périodes non rémunérées prévues pour élever un enfant (voir la rubrique "positions statutaires").
Congés liés à l’arrivée d’un enfant
Février 2011
Congé maternité
Le congé maternité permet à tout agent (fonctionnaire ou non titulaire) de s’arrêter de travailler.
Il comprend le congé prénatal : pendant la grossesse, et le congé postnatal : après l’accouchement.
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Egalité professionnelle femmes/hommes aux Finances

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GIPA 2013
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Guide de l'agent

Vacances scolaires 2012-2013






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