DLU     Décembre 2011

Dans le prolongement du GT du 3 mai dernier, portant sur la mise en place des directions locales unifiées (DLU), la DG a invité les OS à participer à un GT sur l’encadrement des DLU le 28 novembre 2011. Alors qu’il ne reste plus qu’une seule DLU à créer à Mayotte, la DG a tenu à dresser un premier bilan portant sur le point spécifique de l’encadrement dans les nouvelles DDFIP et DRFIP. Lors de cette (...)

Harmo. indemnitaire     Décembre 2011

Le 24 novembre 2011, la DG a réuni les organisations syndicales pour leur présenter un nouveau cycle de discussions relatif au régime indemnitaire des personnels de la DGFIP pour 2012. Puis, comme annoncé lors du GT du 24 juin dernier, le thème relatif au régime indemnitaire des comptables a été abordé dès cette réunion en raison de la nécessité de tenir compte des résultats du nouveau classement des (...)

Harmo. indemnitaire     Juillet 2011

Le 24 juin 2011, la DG a réuni les organisations syndicales pour leur présenter les orientations générales du nouveau plan de qualification ministériel (PQM) qui couvrira la période triennale 2012-2014. Lors de cette réunion ont été abordées également les modalités d’application du 8ème échelon de l’échelle 6 pour les agents administratifs des finances publiques. Enfin, la DG a proposé d’ouvrir à la rentrée (...)

Pilotage unifié des emplois     Juin 2011

Le 25 mai 2011, la DG a réuni les organisations syndicales pour leur présenter le nouveau dispositif unifié de pilotage des emplois et des effectifs de la DGFIP. Ce dispositif repose sur trois supports développés à partir des outils existants qui ont vocation à remplacer les supports actuels spécifiques à chaque filière, dont l’ORE (outil de répartition des emplois) et le concept de l’efficience, en (...)

DLU     Mai 2011

La dernière vague de création d’une douzaine de DLU (directions locales unifiées ex-DSF + ex-TG) sera mise en œuvre cette année et les nominations de leurs responsables sont désormais connues. En moins de 3 ans, la DGFIP aura réalisé une fusion des états-majors dans un temps record. La conséquence de cette fusion n’est pas sans entrainer des problèmes qui ont un impact à la fois en interne, dans les DLU, (...)

Fusion DGI-DGCP     Octobre 2010

Un groupe de travail entre la direction générale et les organisations syndicales s’est tenu le 22 septembre sur l’harmonisation du temps de travail. Les règles de vie quotidiennes des services fusionnés ont été arrêtées au terme d’une discussion entre les organisations syndicales et la direction générale. Le principe qui a prévalu a été celui de l’harmonisation par le haut. C’est la raison pour laquelle (...)

DLU     Mai 2010

A ce jour, 51 directions régionales et départementales ont été créées. La DG vient d’annoncer la création de 37 nouvelles directions locales unifiées, ce qui portera le nombre de DDFIP et DRFIP à 88 à la fin de l’année. La liste des 37 départements concernés et de leurs futurs responsables, mise en ligne sur l’intranet de la DGFIP, est jointe en annexe. La CFDT saisit l’occasion de cette annonce pour (...)

Fusion DGI-DGCP     Novembre 2009

Le Directeur Général annonce unilatéralement le changement des règles du jeu, sans en avoir averti les organisations syndicales. Ce faisant, parcequ’elle refuse de prendre ses responsabilités, elle fait le jeu des corporatismes en tout genre en acceptant une cogestion avec certaines organisations syndicales. La CFDT le (...)

Harmo. indemnitaire     Octobre 2009

La DG a réuni les organisations syndicales ce 29 octobre, dans le cadre du GT indemnitaire, pour examiner les derniers thèmes restant à traiter qui nécessitaient des précisions de la part de l’administration. L’essentiel de la réunion a concerné la situation des informaticiens, des personnels affectés dans le périmètre de la formation professionnelle et des inspecteurs (...)

SIP     Octobre 2009

Cette réunion devait déterminer l’avenir des 61 CDI sans trésoreries et des 10 trésoreries spécialisées impôts sans CDI. Au final, la DG a présenté la liste des SIP créés, a rappelé les garanties des agents et esquissé les modalités de la future prime de restructuration des services. Par ailleurs, elle a précisé les modalités de transfert des services amendes ainsi que les garanties qui en découlent pour les (...)