Frais de changement de résidence     Avril 2011

Les fonctionnaires et agents contractuels peuvent bénéficier de la prise en charge des ICR au titre de certains changements de résidence administrative entraînant un transfert de domicile personnel ou familial.

Le cumul d’activités     Mars 2011

Les fonctionnaires et les agents non titulaires doivent consacrer l’intégralité de leur activité professionnelle à leur emploi dans la fonction publique. Toutefois, ils peuvent cumuler d’autres activités sous certaines conditions.

Le cumul d’activités     Mars 2011

Outre les activités accessoires soumises à autorisation préalable de l’administration employeur que peuvent exercer les fonctionnaires à temps complet, les fonctionnaires et les agents non titulaires de droit public et de droit privé à temps partiel peuvent exercer une ou plusieurs activités privées lucratives.

Evaluation      Mars 2011

Vous trouverez tout ce qu’il faut savoir sur l’entretien professionnel et les voies de recours en cliquant ici

Congés liés à l’arrivée d’un enfant     Février 2011

Lors d’une adoption, les fonctionnaires et les agents non titulaires en activité bénéficient d’un congé pour adoption. Le bénéfice de ce congé est ouvert à la mère ou au père adoptif.

Congés liés à l’arrivée d’un enfant     Février 2011

En cas de naissance d’un enfant, le père, qu’il soit fonctionnaire ou agent non titulaire, bénéficie d’un congé de paternité

Congés liés à l’arrivée d’un enfant     Février 2011

Le congé maternité permet à tout agent (fonctionnaire ou non titulaire) de s’arrêter de travailler. Il comprend le congé prénatal : pendant la grossesse, et le congé postnatal : après l’accouchement.

Positions statutaires     Février 2011

Le détachement est la position du fonctionnaire placé hors de son corps d’origine et continuant à bénéficier dans ce corps de ses droits à avancement et retraite.

Positions statutaires     Février 2011

Le congé de présence parentale est un congé de la position d’activité accordé aux fonctionnaires et agents non titulaires lorsque la maladie, le handicap ou l’accident d’un enfant à charge présente une particulière gravité rendant indispensable la présence soutenue de son père ou de sa mère et des soins.

Positions statutaires     Février 2011

Le congé parental est la position du fonctionnaire qui est placé hors de son administration d’origine pour élever son enfant.