Règles de gestion     Novembre 2011

« Depuis le 1er septembre 2011 avec la mise en œuvre du statut unique, les deux systèmes de mutations filière fiscale et filière gestion publique ont commencé à converger », écrivions nous dans notre dépêche publiée le 13 octobre 2011, qui traitait du groupe de travail mutations de la filière fiscale du 5 octobre 2011. Mais comme un célèbre village gaulois, il y a un corps qui résiste à l’Empire DGFiP, (...)

Règles de gestion     Novembre 2011

La direction générale a informé les organisations syndicales du report des dates limites de réunion des CAPL pour les listes d’aptitude 2012. Initialement prévues le 10 novembre,elles sont reportées au 17 novembre 2011.

Règles de gestion     Octobre 2011

Depuis le 1er septembre 2011 avec la mise en œuvre du statut unique, les deux systèmes de mutations filière fiscale et filière gestion publique ont commencé à converger. Toutefois l’essentiel des règles pour la campagne de mutations 2012 demeureront identiques pour les collègues de la filière fiscale. C’est donc un mélange de nouveautés, mais également d’amendements de règles existantes, que ce groupe de (...)

Règles de gestion     Août 2011

Le célèbre décret pris le 4 août 1789 indiquait : « L’ Assemblée nationale détruit entièrement le régime féodal ». Alors soyons une fois encore dignes de nos pères et de nos mères, refusons l’aliénation des agents de la DGFIP, construisons une administration faite de fonctionnaires citoyens « libres et émancipés ». Ce n’est pas le chemin que prend la direction générale, si on se réfère aux 2 groupes de travail (...)

Règles de gestion     Août 2011

Le 25 juillet 2011, la direction générale a sorti 2 circulaires concernant les appels de candidature pour les listes d’aptitude (LA) aux grades de contrôleurs et d’inspecteurs des Finances publiques. Suite à l’application du statut particulier des agents de la DGFIP, le 1er septembre 2011, ce système de promotion deviendra unique pour les 2 filières, mais entraînera des questions multiples chez les (...)

Règles de gestion     Juillet 2011

L’instruction sur les listes d’aptitude ne prévoit plus que les agents de la filière gestion publique soient prévenus par courrier qu’ils sont dans la plage d’appel statutaire pour postuler au passage au corps supérieur. La CFDT a demandé à la DG de revenir à un haut niveau d’information des agents.

Mutations     Juin 2011

Tableau des nouveautés pour le cycle de mutation 2012 pour les agents C et B de la filière gestion publique.

Règles de gestion     Juin 2011

Dernière réunion sur le sujet avant le CTPC du 28 juin 2011, ce groupe de travail se voulait conclusif sur les travaux menés depuis plusieurs mois. Après avoir défini la méthode, le classement en 7 familles, présenté et discuté les critères à retenir, corroboration des données par les comptables locaux, ce groupe de travail a permis à la DG de présenter son projet de classement de l’ensemble des postes (...)

Mutations     Avril 2011

Après 9 mois de discussions, une vingtaine de réunions sur les nouvelles règles de gestion, l’administration a présenté le 7 avril 2011 la synthèse des principes devant régir les futures règles de gestion des agents C, B et A. Pour la CFDT, les décisions prises seront particulièrement importantes puisqu’elles vont déterminer la vie de tous les agents de la DGFiP pour les 10 à 20 prochaines années. Le (...)

Règles de gestion     Avril 2011

La DG avait annoncé cette réunion comme étant un premier bilan d’étape au moins sur les principes relatifs aux règles de gestion des cadres A et A+. A ce titre, elle avait identifié, à l’issue des travaux en GT depuis le 29 novembre 2010, un certain nombre de points restant à arbitrer, communs aux différents grades ou spécifiques à un (...)