Au menu de la CAP

• 1 mouvement réalisé depuis février et des modifications dues à des erreurs de saisies sur les tableaux qui n’appellent pas de commentaire de notre part, de même pour les inscriptions hors période.

• Pour les emplois offerts par enquête, la CFDT a voté pour, lorsque le premier était retenu, ou lorsqu’il s’agissait d’agents restructurés prioritaires.

Amen...

• Le point d’achoppement a été comme d’habitude le tableau et les mutations pour la DNRED. Comme nous, le chef de A2 avoue n’avoir pas bien perçu ni sur le PV de la CAP Locale DNRED, ni dans le dossier des agents recalés, le motif et la pertinence des exclusions.

Les efforts d’habillage ne masquent pas l’arbitraire qui continue à s’opérer pour ces postes.

Les mêmes constatations n’empêchent cependant pas l’administration d’approuver les choix du DI de la DNRED.

Coté syndical, tout le monde désapprouve, Solidaires vote contre, le SNCD s’abstient pudiquement, quant à la CFDT, nous refusons de participer à cette mascarade en ne prenant pas part au vote.

Quand l’administration invente « l’éloignement de conjoint » !

Un collègue s’est vu écarté de son premier choix de demande de mutation par l’application on ne peut plus stricte du statut. Celui-ci interdit en effet à un chef de service d’avoir sous ses ordres son conjoint. Principe qui trouve çà et là quelques entorses, parfois même à la DG.

Comme les réformes et les suppressions d’unités se succèdent, il sera bientôt impossible, pour un couple de douaniers mariés et dont l’un des époux est cadre, d’obtenir le rapprochement de son conjoint ou des mutations conjointes en dehors de l’Ile de France.

Conclusion : si vous êtes cadre, il faut divorcer pour vous rapprocher de votre conjoint.

Quand fait-on les valises ?

Le nouveau Règlement Particulier Mutations n’entrera en vigueur qu’en 2011, c’est donc toujours par un accord entre les DR de départ et d’arrivée que votre date de mutation sera fixée.

Paris, le 14 avril 2010.