Voici le courrier de la direction générale :

« Suite à la rencontre de représentants de la direction générale avec les organisations syndicales locales le 28 octobre 2010, l’accord de revalorisation du régime indemnitaire des personnels du centre éditique de Meyzieu (CEM) s’établit sur les bases suivantes :

- augmentation de la prime industrielle de 715,80 à 2 715,80 € (montant annuel brut) ;
- attribution d’une prime qualité de 304,83 € (montant annuel brut).

Comme suite aux engagements pris dans le cadre du Groupe de Travail Informatique du 16 novembre dernier, je vous informe que la mise en œuvre de cette décision interviendra en paie de janvier 2011, avec effet rétroactif au 1er janvier 2010. »

Pour la CFDT, cette revalorisation correspond à une reconnaissance de la qualification des personnels travaillant au CEN. Mais la direction générale ne répond toujours pas aux problèmes de conditions de travail que constituent :

• La limitation des congés tout au long de l’année en fonction de la charge de travail ;
• La possibilité de recourir au travail de nuit (les 3x8).

Compte-rendu du groupe de travail mentionné par le DG. _