Mise en place d’une commission LABORATOIRES

Le 24 février 2009, la première commission CFDT des laboratoires du SCL s’est réunie « officiellement ». Etaient présents : Patrice Rio et Claude Viaene pour la branche CCRF et Laboratoires, Patrice Janvion (labo 75), représentant en CTP et en CAP et Christophe Genouel (labo 35), représentant en CTP.

Historique : Au 1/1/2007, les laboratoires Ex DGCCRF et Ex DDI fusionnaient pour former le Service Commun des Laboratoires. A la CFDT, il était décidé de rattacher les adhérents du SCL à la branche CCRF. Dans le Règlement intérieur de la Fédération des Finances, le nom de la branche sera dorénavant « DGCCRF et laboratoires ». Dès 2007, il avait été évoqué la création d’un comité dédié aux problématiques des scientifiques du SCL, pour compléter et enrichir les débats du Bureau de branche. Par manque de temps, la formalisation de cette commission n’avait pas été jusqu’au bout du processus. C’est maintenant chose faite !!

Objectifs : La CFDT est première organisation syndicale du SCL avec 33 % des voix aux dernières élections en CAP. L’objectif est de conserver cette première place mais aussi de transformer ce courant de confiance en adhésions et donc de développer le nombre de militants. En second, il est apparu indispensable d’aborder les sujets propres au réseau du SCL et d’améliorer la communication pour les collègues des laboratoires. Enfin cet organe devra coordonner les actions CFDT dans le SCL, c’est à dire gérer les CAP, le CTPS, le CHS et les groupes de travail. Composition : Il a été retenu une composition sur la base de 5 personnes titulaires soit un représentant du secrétariat permanent de branche CCRF et Laboratoires, le secrétaire général de la branche, un représentant de la fédération Finances, un représentant du réseau labo ex CCRF et un représentant du réseau labo ex DDI. A titre d’experts et suppléants, il est recherché deux autres représentants (Laboratoires hors région parisienne si possible). Périodicité des réunions : Un rythme de 2 réunions annuelles plénières, à la journée, est adopté. En plus, et autant que possible adossées à un CTPS ou un bureau de branche CCRF et Laboratoire, 2 à 3 autres réunions à la demi journée pourront être organisées.

Actions :

• Mise à jour de la liste de diffusion « laboratoire » et de la liste des secrétaires de sections CFDT-labo ;
• Consolidation et mise à jour du fichier des adhérents CFDT labo. A partir du fichier général des adhérents, tenu par les trésoriers de syndicats régionaux Finances, une identification spécifique des adhérents des labos sera ajoutée. L’extraction des adhérents labos sera faite et une demande de mise à jour par chaque section de labo est escomptée pour fin mai 09. Il est rappelé aux secrétaires de sections labo de « suivre » leurs adhérents en liaison avec le syndicat des Finances local (état civil, cotisation … ) et d’informer le secrétariat de la branche « DGCCRF et laboratoires » ;

• Volonté d’être réactif et de produire sous 1 à 3 jours les comptes rendus de CAP, CTP, CHS…
• Faire une information brève sur le SCL dans un prochain « Action Finances » de la fédération ;
• Communiquer systématiquement à la branche Douane tous les « CFDT Actualités » qui concernent le SCL, afin qu’elle les diffuse largement à la DDI, si besoin, pour information ;
• Débats sur les impacts au SCL des réformes des administrations de tutelle : dématérialisation du dédouanement et RGPP (création envisagée des DD(CS)PP et DIRECCTE ) pour la CCRF. Il faut suggérer au SCL et à ses donneurs d’ordre de passer des conventions pour s’assurer du nombre de prélèvements transmis au SCL. Si les échantillons en provenance d’un secteur d’activité étaient amenés à changer de destination (afflux vers le SCL ou diminution), il faut l’anticiper. La fédération Finances passera ce message au conseiller social de Mme Lagarde et au conseiller du secrétariat général de Bercy ;
• Examens professionnels et concours : le constat est que les sujets et épreuves des examens professionnels et concours internes sont souvent trop académiques et peu orientés sur l’expérience professionnelle. Actuellement les sujets des concours, interne et externe, sont identiques, avec un seul jury. La philosophie générale des ministères est d’aller vers la Valorisation des Acquis de l’Expérience et des concours internes et examens professionnels liés à l’expérience. Cependant la concrétisation dans les arrêtés relatifs aux concours est encore longue à venir. Par ailleurs, la CFDT constate que les derniers sujets de concours ont été en décalage avec le futur travail au SCL. La CFDT demandera la mise en place d’un comité de validation des sujets qui devraient être proposés par les agents du SCL (éviter sous-traitance et externalisation).