Monsieur le président,

Ce CA se tient dans un contexte particulier puisqu’il intervient après une longue série de groupes de travail provoquée par les résultats de l’audit mené par l’IS. A ce jour, nous n’avons reçu aucune garantie quant à la pérennisation de l’EPA. La CFDT réitère ici sa volonté d’un plan global d’action.

Nous ne comptons pas rester les bras croisés devant les défis qui sont posés à la Masse et continuerons à soumettre aux débats des propositions à même, selon nous, de contribuer à l’amélioration du fonctionnement de l’EPA et donc d’améliorer le service rendu aux locataires.

Dans cet esprit nous nous félicitons de constater que vous avez pris en compte des demandes de notre organisation.

- Ainsi vous avez porté, une demande que nous avions formulée en réunion courant décembre : l’attribution à l’établissement de 257 000€, dans le cadre du plan de relance gouvernemental. Cela peut paraître insuffisant au regard de nos besoins en la matière, mais c’est un signe encourageant.

- Satisfaction, également, suite à l’ouverture de cités aux agents du MINEFE. C’est une mesure qui permet de concilier gestion et solidarité.

- De même nous avons pris note de l’acceptation de notre demande de moratoire. Nous en reparlerons en cours de réunion, notamment lorsque nous évoquerons les remises aux domaines.

Lorsque nous aborderons les questions diverses, nous souhaitons soumettre un vœu aux membres de ce CA.

Indépendamment de ce vœu, nous voulons avancer sur les règles d’attribution :

- Ainsi, il existe un blocage inexplicable qui conduit certains présidents de CRM à refuser d’attribuer des logements aux agents en résidence dans des directions dépendant d’une autre CRM. Rien ne nous empêche de faire sauter ce verrou dès aujourd’hui.

- Dans les cités situées dans des villes étudiantes, et lorsque le taux d’occupation le permet, nous demandons qu’un volant d’appartements puissent être proposé à des agents affectés sur d’autres résidences mais dont les enfants étudient sur place.

- Enfin nous désirons que les agents ayant choisi, suite à restructuration, d’intégrer une autre administration continuent à bénéficier du logement en cité Masse et du tarif « douane » même si dans l’avenir vous appliquez des loyers différenciés pour les tiers.