Après l’euthanasie des agences comptables secondaires et le regroupement au sein de l’agence comptable principale, c’est à l’amputation de nombre de services régionaux de la Masse que nous invite l’administration.

Pour la CFDT, s’il se conçoit que la fonction comptable peut s’exercer à distance, il en va tout autrement pour les fonctions assurées par ces services de proximité.

C’était le sens de notre intervention en préambule de la réunion. D’autant que nous nous orientons, dans les prochaines années, vers un vaste plan de rénovation des cités.

Quid du suivi des travaux et des inévitables réunions de chantier ? Quel accompagnement social pour les personnels dont l’emploi est supprimé ? Outre l’éloignement du réseau des ordonnateurs, il faut noter, fait aggravant, la perte de 11 ETPT sur 45. Comment le service rendu aux locataires n’en pâtirait-il pas ?

Suppression fusion des services régionaux Masse

L’administration propose une nouvelle organisation (voir tableau ci-après) qui diminuera, en 2012, les CRM, et donc les services Masse de 27 à 16 avec le corollaire de la réduction des effectifs.

Entre temps le sujet sera évoqué une nouvelle fois en groupe de travail avant d’être officialisé en Conseil d’Administration en 2011.

Après intervention syndicale il semblerait que quelques marges de manœuvres existent. Sans que le principe général de fusion suppression ne soit remis en cause.

La parité administrative a tenté de nous rassurer :

• Les services restants seront implantés ou resteront sauf exceptions au siège des DI et donc à proximité des PLI.
• Le service central de l’EPA serait renforcé par 3 agents afin de mieux suivre les travaux, voire se déplacer si besoin en est.
• Les mandataires devraient subir une prochaine convention plus contraignante pour eux.

Nous sommes dubitatifs devant les arguments employés. Par exemple les PLI sont-ils informés d’une future augmentation de leur charge de travail ? Comment espérer de façon aussi assurée un meilleur service de mandataires dont les prestations laissent souvent à désirer ?

Quoi qu’il en soit la RGPP est passée par là et la grande faucheuse d’emploi public continue d’exercer son office. Jusqu’à quand ?

Comparatif des situations actuelles et à venir :

Surloyers, insécurité. Tout va bien

En marge de l’ordre du jour ont été abordés les problèmes de TREMBLAY III et l’application de surloyers dans les logements gérés par des bailleurs sociaux.

 Concernant TREMBLAY, il est clair que les dégradations volontaires de véhicules sont la conséquence d’un climat général de plus en plus violent. Toutefois nous ne pouvons nous contenter d’en déplorer les effets. Il faut pousser le bailleur à prendre en compte le problème. La municipalité est consciente des difficultés et tient à conserver la mixité sociale et donc des douaniers sur sa commune. A suivre.

 Autre problème rencontré par les locataires des cités non domaniales, celui des surloyers rendus obligatoires par la législation. Les bailleurs sociaux qui ne les appliquent pas sont passibles de pénalités. En fin de compte ce sont les agents dépassant les seuils autorisés qui en subissent les inconvénients sous forme de fortes augmentations de loyers.

La Directrice de l’EPA est consciente de la situation mais ne peut rien contre l’application de décisions gouvernementales.

Rien de bien enthousiasmant dans ce GT. Encore une fois le discours du « moins mais mieux » nous est tenu. Personne n’est dupe.

Participaient à cette réunion pour la CFDT : Isabelle Pradère, Roger Marteau et Patrice Cambraye.

Paris, le 8 octobre 2010.