Madame la présidente,

Cette réunion se tient 2 jours après les manifestations monstres contre le projet de réforme des retraites. A ce fort mécontentement s’ajoutent les conflits latents ou déclarés, provoqués par la politique de réduction des effectifs menée depuis des années. La situation est pour le moins tendue.

L’objet de ce groupe de travail a, par le passé, provoqué des remous importants dans l’encadrement de la surveillance. Il semble que les esprits évoluent. Pour autant, la majorité des CSD, des CDU et leurs adjoints est dans l’expectative.

A la lecture des documents préparatoires, nous constatons que vous avez su évoluer et prendre en compte certaines de nos propositions telle que la création de « très grandes unités ».

En revanche, nous ne pouvons admettre le niveau des indemnités allouées aux agents de catégorie B qu’ils soient adjoints ou CDU dans les petites unités.

Pour que la réforme proposée soit menée dans les meilleures conditions, vous devez tenir compte du facteur humain. Les réactions des personnels concernés sont quasi unanimes : l’écart entre l’ACF proposée aux adjoints selon qu’ils soient B ou A est inacceptable.

N’oubliez pas qu’en dehors des réactions les plus hostiles, nombre de CDU espéraient pouvoir continuer d’exercer les mêmes fonctions tout en bénéficiant d’une promotion sur place. Ils savent désormais que ce ne sera pas possible. La seule amélioration qu’ils puissent attendre maintenant est donc d’ordre indemnitaire. Ne les décevez pas.

De même, il faut intégrer que le dispositif de garantie des rémunérations est trop imparfait pour devenir la norme. Quelle que soit la catégorie concernée, nous avons d’autres ambitions pour les agents.

Autre élément primordial pour la CFDT, l’information des personnels. Il devient important de fixer rapidement la durée de la période transitoire. Chacun doit pouvoir se déterminer au sein de ce nouveau schéma organisationnel en toute connaissance de cause.

Sur le régime de travail des A "encadrants" de terrain, nous estimons que le fonction doit primer sur le grade. Pour la CFDT, les futurs A CDU doivent donc être au mémento au même titre que leurs adjoints ou leurs homologues B. Cette disposition permettrait une réelle prise en compte de leur disponibilité et de leur présence sur le terrain.

Enfin nous avons relevé un oubli sur la fiche de poste « fonctions surveillances catégorie A ». Lors de la dernière réunion et à notre demande, vous aviez accepté d’y faire figurer la nécessité d’une présence régulière sur le terrain des agents SU exerçant dans les CROC. Cette mention n’est pas reprise dans le document préparatoire.

Paris, le 09 septembre 2010.