La délégation CFDT avait préparé la déclaration liminaire suivante :

"Réunis aujourd’hui pour ce groupe de travail intitulé initialement "gestion du temps et des absences", la CFDT constate qu’au fur et à mesure des reports, l’ordre du jour s’est considérablement étoffé et dépasse largement le sujet d’origine.

Autant le dire tout de suite, nous ne voyons pas comment il va être possible de débattre de façon constructive de thèmes aussi importants que la Gestion du Temps et des Absences (GTA), le projet d’astreintes et l’offre de service, en plus de tout le reste, en si peu de temps.

Les points 1 à 4 et 6 sont d’actualité immédiate et la CFDT souhaite en parler dans le détail dès aujourd’hui.

Vous nous proposez de discuter de l’offre de service en point 5 ; si tout n’est pas déjà entériné, comme nous osons encore le croire, la CFDT prendra bien sûr part au débat. Cette offre de service est importante pour nos donneurs d’ordre mais aussi en interne afin d’avoir une vision prospective de nos activités. L’offre de service que vous nous proposez implique des réorganisations dans les laboratoires à moyens constants et charge de travail constante. Cela doit être négocié, anticipé et organisé au plus juste localement.

Par contre, en ce qui concerne les points 7 et 8, la GTA et les astreintes, il nous semble que le sujet est certes primordial pour les agents mais qu’il n’est pas urgent. La CFDT est très attachée à l’ARTT et aux négociations locales antérieures. Négociés et appliqués depuis bientôt 10 ans dans chaque laboratoire, les protocoles ARTT en vigueur semblent donner encore toute satisfaction pour le service et les agents, d’après les différentes motions et les retours de collègues ou même de chefs d’établissement. Ces sujets, sensibles par nature, méritent un examen attentif. Aucune urgence ne justifie la précipitation. Chaque règlement local donne satisfaction et seule une harmonisation "par le haut" peut être envisagée.

La CFDT considère que :
  la GTA doit faire l’objet d’un groupe de travail particulier, réparti sur plusieurs séances, ce qui permettra aux délégations syndicales de consulter avant de prendre position.
  le sujet des astreintes doit être distingué de la GTA
  la notion d’astreinte, juridiquement définie en des termes précis et restrictifs, ne peut être étendue sans concertation aux agents du SCL, notamment les microbiologistes.

La CFDT souhaite donc aujourd’hui un survol rapide sur ces points 7 et 8 « GTA/Astreintes », notamment pour identifier les points de négociations futures, mais la CFDT souhaite surtout approfondir les autres points de l’ordre du jour. "

Pour le développement de tous les points à l’agenda ==> voir le CR joint