Cette lettre précise tout d’abord que la production des comptes de gestion sur chiffres 2006 est un objectif prioritaire. Il nécessite une « organisation dédiée » sur le plateau Hélios afin de traiter les incidents qui remontent.

L’application doit être stabilisée. Aucune nouvelle version ou module ne sera installé d’ici le printemps. Ainsi, les modules CHD, Cession Opposition ou Médecine Libérale ne seront pas mis en service tant que les tests significatifs ne sont pas positifs.

L’équipe chargée de traiter les anomalies sera renforcée « dans les meilleurs délais » afin de pouvoir corriger les plus importantes d’ici fin mars.

En ce qui concerne le calendrier général, le DGCP confirme ce qu’il avait déjà annoncé, à la demande de la CFDT, lors du CTPC du 4 mai 2006 (« Et si on doit déborder sur 2009, ce ne sera pas un drame national… » Cf dépêche 30/06) : La lettre nous indique que le 31 décembre 2008 n’est pas une date butoir, mais cependant elle précise que la plus grande partie des postes devront avoir migré.

Enfin, le Directeur Général se montre plus directif envers ses TPG sur les types de postes à exclure du plan actuel de déploiement. Il s’agit :

• des postes HTR ;
• des gros postes ;
• des postes traitant de très gros volumes ;
• des postes ayant des rôles multi-collectivités et multi-imputations.

Enfin, il laisse la responsabilité de la migration des postes CLARA aux chefs de postes, en indiquant qu’elle est « ... subordonnée à un accord entre le chef de poste et la direction départementale… ».

Analyse CFDT :

Après l’annonce du DGCP, au CTPC de mai, de ralentir le rythme du déploiement Hélios, la nouvelle direction du programme est passée aux actes en décembre dernier, en annonçant ses réserves concernant la bascule dans Hélios des postes HTR ou de ceux ayant de nombreux budgets à gérer.

De nombreuses sections CFDT-Trésor avaient envoyé, en début d’année, un courrier à leur TPG leur demandant de revoir le plan local de bascule dans Hélios, à la lumière des éléments techniques livrés par le plateau Hélios.

Si certains TPG on bien su rebondir en déprogrammant rapidement plusieurs postes comptables de leur plan de déploiement, d’autres semblent hélas tarder davantage.

Cette lettre du DGCP a au moins un double mérite :

1. Elle reconnaît officiellement les difficultés rencontrées par nos collègues dans les postes, ce que ne cessent d’expliquer les organisations syndicales tant au niveau national que local. Dorénavant, les TPG sont contraint de le reconnaître, puisque leur supérieur hiérarchique l’écrit ;
2. Elle fixe clairement les règles de bascule sous Hélios. Ces règles s’imposent maintenant aux TPG.

Pour la CFDT, il reste à s’assurer que tous les TPG adoptent une attitude responsable en prenant en considération les contraintes des opérations de basculement qui pèsent sur les postes comptables.