Cette information, quoi qu’ait pu en dire le journal « Les Echos » que relaie l’UNSA Finances et douanes, avec une indignation de circonstance est fausse comme en témoigne la déclaration de la CFDT que vous trouverez intégralement ci-dessous :

« Modifier le paramètre des « 6 mois » de cotisation n’a aucun sens si cela conduit à réduire le niveau de retraite de la plupart des fonctionnaires. ».

Il est clair que l’UNSA Finances essaie, alors que les élections à la Masse se tiendront au mois de mai, de se refaire à bon compte une image d’intransigeance. Il faut se souvenir que l’UNSA a été la seule organisation à voter en faveur de la réforme du B. Cette réforme fait passer la durée de carrière de 28 à 33 ans avec une compensation indiciaire nettement insuffisante. Elle induit de plus des gênes dans les possibilités de progression de carrière à l’intérieur de la catégorie (nouveaux barrages entre grades).

L’UNSA Finances se trompe de cible en attaquant la CFDT et non ceux qui veulent dégrader les retraites des fonctionnaires et des salariés du privé.

Le communiqué de l’UNSA

Fédération UNSA Finances et Industrie.
La CFDT veut rapprocher les régimes public et privé

Le Mercredi 20 Janvier 2010, Paris, le Secrétariat National de l’UNSA Finances et Industrie.

Retraites : la confédération CFDT veut "une réforme ambitieuse et non un énième bricolage du système actuel" !

Jean-Louis Malys, secrétaire national, précise la position de la CFDT sur le dossier sensible de la réforme des retraites.

La question de la réforme des retraites commence à faire couler beaucoup d’encre. Comment se positionne la CFDT sur ce dossier sensible ?

Nous sommes favorables à l’organisation d’un grand débat national sur les retraites qui permette de mettre tous les sujets sur la table. La discussion ne peut en effet être limitée aux seuls paramètres de la durée de cotisation, de l’âge légal de départ à la retraite ou bien encore du mode de calcul des pensions. La CFDT souhaite une réforme ambitieuse et non un énième bricolage du système actuel.

La presse évoque la volonté de la CFDT de rapprocher les régimes de retraite du privé et des fonctionnaires. Peux-tu nous en dire davantage ?

A l’heure où le nombre de salariés qui ont travaillé à la fois dans le public et dans le privé se multiplie, nous souhaitons réfléchir à un système qui permette, à terme, que ces va-et-vient ne pénalisent ces personnes au moment de leur départ à la retraite. Plus généralement, rapprocher progressivement les deux systèmes apparaît comme une solution pertinente pour répondre à la très grande diversité de carrières que vont connaître les générations qui arrivent aujourd’hui sur le marché du travail.

Cette volonté de rapprocher les régimes ne risque-t-elle pas de remettre en question le calcul des pensions des fonctionnaires basé sur les six derniers mois de leur carrière ?

Encore une fois, nous réfléchissons à une réforme d’ampleur du système. Modifier le paramètre des « 6 mois » de cotisation n’a aucun sens si cela conduit à réduire le niveau de retraite de la plupart des fonctionnaires. Pour la CFDT, la réforme ne doit pas avoir qu’un objectif comptable à court terme. Elle doit assurer l’avenir de notre système par répartition pour les trente ans à venir. C’est pourquoi, toutes ces questions seront abordées par la CFDT lors de son prochain congrès en juin prochain.

Paris, le 21 janvier 2010.