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> Un directeur général « bien accueilli » par la CFDT !
Dépêche publiée le jeudi 11 mars 2010
Un directeur général « bien accueilli » par la CFDT ! Un an après sa création, le directeur général avait souhaité doter la DGFiP d’un document prospectif et fédérateur qui permette, selon lui, de réaffirmer les grandes priorités de la DG dans l’ensemble des métiers qui la constituent. Pour le directeur général, ce document d’orientations stratégiques (DOS) ne devait pas être un nouveau contrat de performance, ni un rapport d’activité. Le DOS doit être un document général donnant le cap pour les 3 prochaines années et précisant les tendances et les inflexions données à l’activité de la DGFiP. Compte tenu de ces finalités, le DOS a naturellement vocation, d’après la DG, à être discuté et enrichi des opinions des cadres et agents dans le cadre d’ateliers auxquels ils participent de façon volontaire depuis plusieurs mois. Dans le cadre des travaux d’élaboration du document d’orientations stratégiques et de la restitution des conclusions des ateliers thématiques, le directeur général se déplace depuis le début du mois de février dans les 9 interrégions qui composent le territoire métropolitain. Il tente à chaque fois de convaincre les personnels du bien-fondé de sa démarche ce qui lui permet de se confronter aux réalités du terrain. C’est alors l’occasion pour les personnels et leurs représentants de manifester à l’occasion de chaque déplacement du directeur général leur profond mécontentement depuis la mise en œuvre d’une fusion imposée par la création de la DGFIP. Alors qu’une insuffisance croissante de moyens pour assurer les missions de service public confiées à cette nouvelle administration des finances publiques pèse de plus en plus au quotidien, le DG ne peut que constater que le niveau d’insatisfaction est réel dans les services. Le 9 mars 2010, lors de sa venue à Metz, la CFDT qui s’est mobilisée aux cotés des personnels a réservé un accueil dont le directeur général se souviendra. Ses militants ont alerté le DG sur l’urgence de la situation quant à la dégradation des conditions de travail et du service public en général. Pour s’en rendre compte, cliquer sur le lien suivant :
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